Panduan Undang-undang Ketenagakerjaan ini memberikan panduan bagi seluruh pemangku kepentingan yang terlibat dalam penerapan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan sehingga kegiatan usaha dapat tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan dan kesejahteraan pekerja dan keluarganya dapat terus ditingkatkan.

Tim Better Work Indonesia menyusun Panduan ini untuk mencakup semua ketentuan sehari-hari yang diperlukan oleh para pihak di dunia kerja serta untuk pejabat khususnya di bidang ketenagakerjaan. Panduan ini mengumpulkan dan menguraikan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang paling penting sehingga dapat lebih mudah dipahami dan digunakan oleh pihak-pihak terkait.

Tim Better Work Indonesia ingin menyampaikan apresiasi kepada semua pihak yang telah membantu melengkapi dan menyempurnakan Panduan ini. Kami yakin Panduan ini akan berguna bagi mereka yang terlibat dalam hubungan industrial agar bisa lebih memahami bagaimana menerapkan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.

PENAFIAN

Isi informasi ini hanya untuk tujuan informasi umum.

Tanggung jawab atas informasi, penyajian materi, dan tautan yang ada sepenuhnya berada di tangan para penulisnya dan tidak menyiratkan pernyataan pendapat atau dukungan apa pun dari pihak Better Work. Better Work tidak bertanggung jawab atas sifat isi dan ketersediaan situs eksternal yang tertaut ke situs ini.

file_lang.j1Pn5Zc8Wq3Ry7Gf2Xv

Silakan menghubungi Kementerian Ketenagakerjaan mengenai dokumen resmi. Anda dapat membantu kami menyempurnakan Panduan ini dengan memberikan komentar dan masukan kepada indonesia@betterwork.org.