-
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 Dalam Satu Naskah
Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia
BerlakuUndang Undang Dasar -
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
Undang-undang Utama tentang Ketenagakerjaan. Beberapa pasalnya diubah, dihapus dan ditambahkan oleh Undang-undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja jo. Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja. jo. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang
Berlaku SebagianUndang-Undang -
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang
Undang-undang yang menyatakan berlakunya Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang
BerlakuUndang-Undang -
Konvensi ILO No. 105 Tahun 1957 Tentang Penghapusan Kerja Paksa
Konvensi ILO Tentang Penghapusan Kerja Paksa
BerlakuKonvensi ILO -
Konvensi No. 29 Tahun 1930 Tentang Kerja Paksa Atau Kerja Wajib, Diratifikasi oleh Pemerintah Hindia Belanda Tanggal 31 Maret 1933 Dengan Nederland Staatbland No. 26 Tahun 1933 Jo Nederland Staatbland No. 236 Yang Dinyatakan Berlaku Untuk Indonesia Dengan Lembaran Negara No. 261 Tahun 1933
Konvensi Tentang Kerja Paksa
BerlakuKonvensi ILO -
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja
Peraturan Pengganti Undang-undang yang mencabut Undang-undang Nomor 11 tahun 2020 Tentang Cipta Kerja
BerlakuPeraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang
Kerja Paksa