Upah minimum hanya berlaku untuk pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Bagi pekerja yang bekerja lebih lama, upah mereka harus sesuai dengan skala dan struktur upah yang ...
Minimum wages only apply to workers with less than one year of service. For those who work longer than that, their wages should refer to the wage scale and structure applicable at workplace/factory level ...
Dokumen ini berisi panduan Better Work mengenai Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja menurut Hukum Indonesia. Panduan ini merupakan hasil diskusi antara Better Work Indonesia dan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
Dokumen ini berisi penjelasan Better Work mengenai undang-undang tentang Penggantian Hari Kerja. Dokumen ini didasarkan pada Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan-peraturan di Indonesia dan mengikuti diskusi Better Work Indonesia dengan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Managing Transitions – Guidelines on Responsible Retrenchments (Better Work, 2020)
A detailed and practical manual for factories on managing transitions and retrenchments in line with laws and international good practice. Includes guidance and useful templates for developing responsible policies, plans and practices.
Mencegah dan Menangani Covid-19: Panduan untuk Pabrik di Indonesia (Better Work Indonesia, 2020)
Better Work Indonesia menyusun kumpulan pedoman pencegahan penularan dan penanganan Covid-19 berdasarkan panduan dari Kementerian Kesehatan, Kementerian Ketenagakerjaan dan Kementerian terkait lainnya di Republik Indonesia ...
Bagi wanita yang bekerja, kehamilan dan cuti melahirkan bisa menjadi masa-masa yang rentan. Cuti hamil dan istirahat menyusui di tempat kerja dilindungi oleh hukum nasional dan internasional di sebagian besar negara. Perlindungan khusus diperlukan di tempat kerja bagi ibu hamil dan menyusui untuk mencegah bahaya terhadap kesehatan ...
